نکات مهمی که در نمونه قرارداد استخدام پرستار کودک باید در نظر بگیرید! لامینگو بلاگ

چنانچه به هر دلیلی در انتخاب این قرارداد تردید دارید، می‌توانید با ثبت درخواست خود در قسمت تنظیم قرارداد سفارشی ضمن مشورت با مشاورین حقوقی ما، قرارداد مورد نیاز خود را دریافت کنید. بعد از ثبت شدن درخواست، در اسرع وقت با شما تماس می‌گیریم و در خصوص جزئیات همکاری صحبت خواهیم کرد. خِشت اول و شالوده روابط کاری و اقتصادی، اتحاد است و اتحاد با قرارداد مراقبت می‌شود. ماموریت ما ارائه خدمات حقوقیِ با صرفه در حوزه قراردادها و هدف ما پایان دادن به معاملات و توافقات شفاهی است. ما همیشه در دسترس شما خواهیم بود تا در سریعترین زمان ممکن، حقوقی‌ترین تصمیم ممکن را در روابط کاری خود اتخاذ کنید. بله، از آنجا که ضمانت های پرستار کودک، نزد مرکز می ماند؛ این مهم در بندهای قرارداد هم ذکر می شود.

چرا که به دلیل حضور فیزیکی مراقب کودک در منزل، باید اعتماد کافی، میان پرستار کودک با والدین او ایجاد شود. شما می‌توانید، با مراجعه حضوری و یا آنلاین، به شرکت‌های معتبر فعال در این زمینه، از آنان درخواست مراقب کودک کنید. از جمله موسسات معتبر در این زمینه شرکت پرستاری نیکوکاران سلامت می‌باشد که با بیش از یک دهه سابقه در زمینه اعزام پرستار کودک، پرستار نیمه وقت سالمند، پرستار تمام وقت سالمند و همیار سالمند آماده خدمت‌رسانی به شما عزیزان است. علاوه بر مشخص کردن مدت کلی قرارداد، تعیین ساعت کاری پرستار بسیار دارای اهمیت است. ساعت کاری معمولا با توجه به خواست و نیاز والدین تنظیم می‌شود و طرفین قرارداد درباره آن گفت و گو و توافق می‌کنند.

در صورتی که پرستار اضافه‌کاری داشته باشد، باید محاسبه شده و پرداخت گردد. با توجه به ماهیت این نوع قرارداد، لازم است مدت زمان مشخصی نیز برای آن ذکر شود. مطابق با توافق و اراده طرفین، مدت این قرارداد و همکاری تعیین می‌شود. پرستار کودک فردی است که در یک ساعات مشخصی در شبانه روز وظیفه‌ی پرستاری و مراقبت از کودکی را برعهده دارد. موضوع این قرارداد ارائه خدمات پرستاری خانگی شامل مراقبت از بیمار، سالمند، یا کودک توسط پرستار در محل اقامت کارفرما است.

در هر قرارداد استخدامی باید ماده ای به عنوان موضوع قرارداد ذکر شود تا وظیفه اصلی کارگر (پرستار کودک) مشخص شود. در این بخش کارفرمایان با توجه به انتظاراتی که از پرستار کودک دارند ، وظایف اصلی و مهم را به طور دقیق مشخص مینمایند و وظایف جزئی و نحوه انجام تمامی وظایف را در بند تعهدات پرستار کودک پیش بینی مینمائید. قرارداد کار، یک سند قانونی میباشد که طرفین با توافق یکدیگر میتوانند اقدام به تنظیم آن نمایند. قرارداد های استخدامی از انواع قرارداد های کاری میباشد که در آن با در نظر گرفتن شرایط و ضوابط اداره کار ، بند هایی تنظیم میگردد تا طرفین با وظایف و تعهدات خود آشنا شوند. مواردی همچون تعهدات طرفین ، میزان دستمزد و مزایا ، ساعت کاری ، فسخ قرارداد و ….

این اقدام می‌تواند چارچوب مشخصی برای این کار برای شما ایجاد نموده و استخدام مناسب‌ترین پرستار کودک را ساده‌تر نماید. زندگی در شهرهای شلوغ و پرترافیک مانند تهران نیاز و ضرورت پرستاری از کودک در منزل را نسبت به دیگر شهرها بیشتر می‌ کند. صرفه جویی در وقت، هزینه ها، حفظ بهتر سلامتی کودک، عدم حضور در اماکن عمومی پرخطر از مهمترین دلایل این ضرورت است. اگر شما هم به دنبال پرستار کودک در منزل تهران هستید، تماس با مرکز خدمات پرستاری تهران درمان به عنوان یک مرکز با سابقه و شناخته شده به شما پیشنهاد می شود. پرستار کودک شخصی است که از طرف والدین یا قیم کودکان برای مراقبت و نگهداری موقت از کودکان استخدام میشود. نگهداری از کودکان به طیف گسترده ای از مهارت ها از جمله تکنیک های عملی مراقبت از کودک، دانش رشد روانی کودک و..

ذخیره نام، ایمیل و وبسایت من در مرورگر برای زمانی که دوباره دیدگاهی می‌نویسم. همین حالا، این قرارداد با هزینه بسیار پایین و با هدف توسعه فرهنگ نوشتن قرارداد در کشور، در دسترس شما است. همین حالا، این قرارداد با هزینه بسیار پایین و با هدف توسعه فرهنگ نوشتن قرارداد در کشور، در دسترس شما است. – نام و شماره تلفن همسایگانی که توافق کردند در مورد اضطراری با آن‌ها تماس گرفته شود. این‌گونه کودک هم می‌تواند با بازی کردن و داشتن تحرک کودکی کرده و از عالمی که در آن قرار دارد لذت ببرد. این قرارداد در یازده ده ماده و در 4 صفحه و سه نسخه متحد شکل که همگی در حکم واحد هستند در تاریخ …………………..

بنابراین باید حد و حدود انتظارات خود را از یک پرستار کودک تمام وقت یا 24 ساعته از قبل بدانید. در این بخش از قرارداد باید مشخص شود که پرستار در چه ساعاتی باید مشغول به کار باشد، آیا ساعات اضافه کاری وجود دارد و اگر بله، شرایط آن چیست. همچنین، میزان حقوق و نحوه پرداخت (به صورت ماهانه، هفتگی یا ساعتی) باید به طور واضح تعیین شود. در صورت نیاز به شب کاری یا تعطیلات، این موارد هم باید در قرارداد گنجانده شوند. این شفافیت در موضوع حقوق و ساعات کاری از بروز مشکلات مالی و حقوقی جلوگیری می کند. اگر به دنبال پرستار کودک هستید، باید بدانید که یافتن یک پرستار متخصص و آموزش‌ دیده ممکن است چالشی زمان‌بر باشد.

توافقنامه پرستار کودک یک ابزار حیاتی برای ایجاد یک ترتیب موثر و اختصاصی برای مراقبت از کودکان است. با تعیین دقیق شرایط، مسئولیت‌ها و حقوق هر دو طرف، می‌توانید از تجربه مراقبتی خود لذت ببرید و اطمینان حاصل کنید که کودکتان در مراقبت‌های حرفه‌ای و دلپذیری است. برای پرداختن به سوالات بیشتر یا درخواست خدمات مشاوره در زمینه قرارداد پرستار کودک، می‌توانید با کارشناسان مرکز پارسیان مهرپرور تماس بگیرید. قرارداد پرستار کودک اهمیت چشمگیری در تضمین یک رابطه شفاف و کارآمد بین والدین و ارائه‌دهندگان خدمات نگهداری و مراقبت کودک در منزل دارد. این سند قانونی شرایط، مسئولیت‌ها و انتظارات هر دو طرف را تشریح می‌کند و محیطی پرورشی برای رشد و توسعه کودک فراهم می‌کند. به عنوان یک والد، آشنایی با جزئیات این توافقنامه به شما قدرت تصمیم‌گیری آگاهانه می‌دهد.

از دیگر بخش های مهم قرارداد پرستاری کودک می توان به شرایط اضطراری و نحوه رسیدگی به حوادث، مراقبت های بهداشتی خاص کودک، و قوانین خانه (مانند استفاده از وسایل الکترونیکی یا تعامل با سایر افراد) اشاره کرد. همچنین، این قرارداد می تواند مواردی مانند تعهد به حفظ حریم خصوصی خانواده و الزامات قانونی یا بیمه ای را نیز دربرگیرد. با استفاده از این قرارداد، والدین و پرستار می توانند از ایجاد هرگونه سوءتفاهم جلوگیری کرده و محیطی پایدار و منظم برای مراقبت از کودک فراهم آورند. این بخش می‌تواند شامل نرخ ساعتی، پرداخت‌های ماهیانه و هر گونه مزایای اضافی مانند اضافه‌کاری یا پاداش یا حقوق ایام تعطیل باشد. با مشخص کردن این شرایط در قرارداد، از ابهام‌ها در آینده جلوگیری می‌شود.

رابطه میان والدین و پرستار تابع روابط قانون کار بوده و تنظیم قرارداد استخدام پرستار کودک در منزل به شما کمک می‌کند ضمن شناخت و آشنایی کامل با حقوق و تکالیف خود، اجرای صحیح قرارداد را تضمین نمایید. به کمک این نمونه قرارداد، پرستار کودک شرایط نگهداری از کودک و وظایفی که برعهده دارد را به‌طور کامل متوجه می‌شود. این مورد شامل تمام نکات و جزییاتی که پرستار باید برای انجام صحیح وظایف از آن مطلع باشد نیز می‌شود. از طرفی حقوق و مزایای پرستار نیز ذکر گردیده است تا از بروز اختلاف جلوگیری شده و حقوق طرفین حفظ و رعایت شود. در قرارداد استخدام پرستار کودک در منزل، مدت قرارداد و شرایط فسخ و خاتمه قرارداد به‌نحوی آورده شده است تا ضمن رفع ابهام، طرفین بتوانند در صورت بروز شرایط توافق شده، قرارداد را فسخ نمایند.

با تهیه یک قرارداد پرستاری، هر دو طرف به وضوح در مورد توقعات، مسئولیت‌ها و حقوق خود آگاه می‌شوند. در طول روز ممکن است مشکلاتی پیش بیاید که نیاز به تصمیم‌گیری سریع و مؤثر دارد. همچنین، خلاقیت در ایجاد بازی‌ها و فعالیت‌های آموزشی برای کودکان می‌تواند به توسعه مهارت‌های آن‌ها کمک کند. پرستار باید بتواند با استفاده از منابع موجود، محیطی شاد و آموزشی برای کودک فراهم کند. تأثیر اصلی پرستار کودک در این است که وی با سابقه خود شرایط مختلف زندگی کودک را درک کرده و در صورت بروز هر اتفاقی تصمیمی عاقلانه را اتخاذ می‌نماید. اگر شما یک خانواده شاغل هستید و در زمان‌های خاصی، به پرستاری از کودک در خانه نیاز دارید، می‌توانید، از طریق موسسه اعزام پرستار نیکوکاران سلامت، درخواست خود را ثبت کنید.

بسیاری از فعالیت های روزمره ، والدین را چنان به خود مشغول کرده است که نمیتوانند آن گونه که لازم است با کودکان خود وقت بگذرانند. در نتیجه برخی از والدین اقدام به استخدام پرستارانی در حوزه کودک مینمایند که علاوه بر نگهداری ، آموزش های لازم را نیز به کودکان ارائه نماید. ما در این مقاله به بررسی نمونه قرارداد استخدام پرستار کودک میپردازیم. فرم قرارداد پرستار کودک در منزل ، می‌تواند میان کارفرما و یک موسسه و شرکت خدماتی تنظیم شود که در این صورت طرف قرارداد، شخص حقوقی محسوب می‌شود. امروزه، با توجه به شرایط اقتصادی، تعداد والدین شاغل افزایش یافته و نیاز آن‌ها به استخدام فردی که به وظایف پرستاری از کودک در خانه نیز، بیش از پیش، احساس می‌شود. عموماً اکثر والدین، پرستاری 24 ساعته را برای فرزندان خود، ترجیح می‌دهند تا فرزندانشان، در خانه خود بزرگ شوند و از آسیب‌های اجتماعی در امان باشند.

البته این ساعت بسته به نیاز والدین مقدار کاهشی یا افزایشی خواهد داشت. اگر قصد استخدام پرستار، برای کودک دلبند خود را دارید، پیش از استخدام او، باید نکاتی را در نظر بگیرید که در ادامه، به آن‌ها اشاره خواهیم کرد. به عنوان مثال آیا ایرادی ندارد که کسی را به خانه‌تان دعوت کند یا وقتی با کودکان در پارک است، با کسی ملاقات کند یا می‌خواهید این کارها را در ساعات آزاد خودش انجام دهد و آنها را کاملاً از زمان کاری‌اش جدا کند. پرستاران ما علاوه بر تجربه و مهارت بالا، آموزش‌های تخصصی در زمینه رشد، تغذیه و بهداشت کودک دیده‌اند و آماده‌اند تا نیازهای خاص کودکان شما را برآورده کنند. با استفاده از “تنظیم”، می‌توانید به راحتی و به صورت آنلاین قراردادها را خریداری کنید.

شما قطعاً وجوه اشتراکی با پرستارتان داشته‌اید وگرنه او را انتخاب نمی‌کردید. اما اگر در برخی موضوعات با هم اختلاف نظر دارید لازم است آنها را مطرح کنید تا به نتیجهٔ واضح و مشخصی برسید. همچنین موضوعاتی مثل خواب و تغذیهٔ کودک را به طور تفصیلی مورد بحث قرار دهید تا مطمئن شوید که کاملاً با هم هماهنگ هستید. رابطه والدین و پرستار رابطه کارفرما و کارگر است و مطابق مقررات قانون کار، بیمه یکی از حقوق کارگر می‌باشد که بر عهده کارفرما گذاشته شده است. برای تهیه فرم قرارداد پرستار فرزندتان بهتر است؛ نمونه‌ای که در آچاره برایتان تدوین کرده‌ایم را دانلود کنید. اگر فردی را به صورت توافق شفاهی به استخدام خود در بیاورید؛ نه تنها ممکن است در شرایط خاص رفتار و عملکرد مناسبی از خود نشان ندهد؛ بلکه ممکن است در صورت نیاز شما به مرخص کردن او رفتاری نامتعارف و حتی خطرناک انجام دهد.

ممکن است پرستار برای پاره وقت و ساعاتی از روز استخدام شده باشد یا ممکن است که پرستاری شبانه روز باشد و در منزل کودک اقامت داشته باشد. در این بخش از قرارداد، تعیین می‌کنید که پرستار در چه ساعاتی باید وظایف و مسئولیت‌های خود را انجام دهد و در کنار کودک حاضر باشد. بعضی از پرستاران تمام وقت، داشتن محلی برای اقامت را یکی از شروط اصلی خود برای پذیرش کار در نظر می‌گیرند، اما در قراردادهای کاری پاره وقت، برای پرستار مهم است که بازه زمانی مشخصی برای کار تعیین شود. با دانلود نمونه قرارداد استخدام پرستار کودک که توسط مشاورین حقوقی و وکلای پایه یک دادگستری تهیه شده می‌توانید در هر سطحی و هر شرایطی برای استخدام پرستار برای کودک خود اقدام نمایید. این نمونه قرارداد بر اساس قوانین روز مربوط به چنین قراردادهایی تنظیم شده و تمام جوانب مورد نیاز کاربران امروز نیز در آن در نظر گرفته شده است.

این قرارداد دردوازده ماده و در 4 صفحه و سه نسخه متحد شکل که همگی در حکم واحد هستند در تاریخ …………………..

ممکن است در قراردادبندی برای ضمانت اجرا و حسن انجام کار قرار داده شود و برای آن سفته دریافت گردد تا در صورت ورود خسارت یا آسیب، از محل ضمانت تعیین شده جبران خسارت به عمل آید. در صورت بروز هرگونه اختلاف در تفسیر یا اجرای مفاد این قرارداد، موضوع از طریق مذاکره حل خواهد شد. مدت این قرارداد از تاریخ ………………………… لغایت ………………………… به مدت ………………………… تعیین می‌گردد. به عنوان مثال، اگر پرستار کودک وظیفه پخت غذا دارد، نوع غذا و زمان‌بندی آن را مشخص کنید. ثبت اطلاعات تکمیلی کاملا اختیاری بوده و صرفا جهت تسریع در آماده سازی متن کامل قرارداد شما در نظر گرفته شده است .

دربارۀ گردش روزانۀ کودکتان و مکان‌هایی که می‌توانند با هم بروند صحبت کنید. اگر نمی‌خواهید پرستار از تلفن شما برای موارد شخصی استفاده کند بهتر است این موارد را به طور صریح با او در میان بگذارید. مراقبت از نوزاد در منزل نیازمند حساسیت و دقت بالاست، زیرا بسیار آسیب‌پذیر هستند و نیاز به محیطی امن و آرام دارند. قراردادهای ارائه شده توسط “تنظیم” به راحتی قابل تنظیم و ویرایش هستند. اگر نیاز به اضافه کردن بند خاصی در قرارداد دارید یا مواردی را تغییر می‌دهید، می‌توانید آنها را به سادگی اعمال کنید. این قرارداد دارای ۱۷ ماده و چندین بند است و به صورت جزئی به مسائلی از جمله تعهدات پرستار، مدت قرارداد و بهای خدمات پرداخته است.

هر جزئیاتی که مرتبط با مراقبت و توافق بین والدین و ارائه‌دهنده خدمات پرستاری است، باید در قرارداد توضیح داده شود. از وظایف روزانه تا شرایط مالی، هیچ جزئیاتی نباید از چشم انداز قرارداد خارج بماند. قرارداد مراقبت کودک به عنوان یک سند رسمی، به عنوان مبنای حقوقی برای حل اختلافات و اشکالات می‌تواند عمل کند. این ممکن است در مواقعی که به نظر رسیدگی به موارد قانونی نیاز است، مفید باشد. جالب است تا نیم‌نگاهی به حقوق پرستار کودک در سایر کشورها نیز بپردازیم.

با این‌حال برخی بانوان دوست ندارند، خانم غریبه‌ای به صورت تمام وقت در منزلشان باشد. همچنین در فرهنگ ما برخی آقایان دوست ندارند، خانمی جز مادر فرزندشان، از فرزند پسرشان مراقبت کند. یعنی مادران و حتی پدران از استخدام پرستار کودک مرد، برای دختربچه استقبال نمی‌کنند. متن قرارداد پرستار کودک در منزل باید حاوی اطلاعات و مشخصات دقیقی از کارفرما و پرستار باشد. برای معرفی کارفرما، به عنوان یک شخص حقیقی، می‌توانیم از اطلاعاتی مانند نام، نام خانوادگی، نام پدر، شماره شناسنامه، شماره ملی، آدرس دقیق محل اقامت، کد پستی و شماره تماس استفاده کنیم. خانواده‌ها برای انتخاب مراقب کودک مورد نیاز، جهت پرستاری از فرزند دلبندشان، باید ویژگی‌های پرستار و خدمات ارائه شده را به مشاور انتخاب پرستار اطلاع دهند، تا با توجه به موقعیت و رزومه فرد، بهترین پرستار کودک، برای آنان مشخص شود.

همچنین لازم است تا نکات حقوق و فنی مربوط به قرارداد استخدام پرستار کوک را نیز بدانید و همه مفاد چنین قراردادهایی را درک کنید. برای این کار می‌توانید با دانلود نمونه قرارداد استخدام پرستار کودک آن را مطالعه نموده و در صورت داشتن سؤال و ابهام از خدمات مشاوره حقوقی در این زمینه استفاده کنید. دقت کنید که انتخاب بهترین پرستار کودک با استفاده از قرارداد کار برای وی گره خورده و این دو بدون هم نمی‌توانند بهترین شرایط را برای شما فراهم آورند. استفاده از این قرارداد اهمیت بسیار زیادی دارد که در ادامه آن را بررسی می‌کنیم. قرارداد استخدام پرستار کودک یک مدرک حقوقی است که بین کارفرما (والدین یا نگهدارنده‌ها) و کارمند (پرستار) منعقد می‌شود و شرایط کاری و تعهدات طرفین را تعیین می‌کند. این قرارداد شامل مواردی از جمله شرایط زمانی و مکانی کار، وظایف و مسئولیت‌های پرستار، حقوق و مزایا، تعهدات و مسئولیت‌های هر دو طرف، مدت زمان استخدام، شرایط خاتمه و موارد متفرقه مربوط به حفاظت از حریم خصوصی و سایر توافقات است.

در این مقاله با بررسی تمام عوامل مؤثر در تعیین میزان حقوق و مزایای پرستار کودک سعی داریم تا نکات مهمی را دراین‌باره با شما در میان بگذاریم. در حضور پرستار جوان و فعال، کودک تحت تأثیر قرار گرفته و در نتیجه، او نیز سرحال و شاداب خواهد بود. یکی از مزایای دیگر استخدام پرستار کودک، امکان حضور پرستار، به صورت منعطف، در منزل شماست. گاهی اوقات، مسائل غیر‌قابل پیشبینی رخ می‌دهد که باعث سردرگمی شما می‌شود، در اینصورت، می‌توانید ساعت کاری مراقب کودک را تغییر داده و یا از پرستار کودک دیگری، کمک بگیرید. هنگامی که یک پرستار با تجربه و فداکار را استخدام می‌کنید، می‌توانید، از بهترین راه حل‌ها برای آموزش، تثبیت و تغذیه کودک خود، استفاده کنید. جدای از رابطه بین پرستار و خانواده، پرستار، ویژگی‌های فردی و شخصیتی کودک را بر اساس خواسته‌های خانواده، آموزش می‌دهد و همچنین، یک پرستار مجرب و با تجربه، از نگرانی شما برای تربیت نوزاد، می‌کاهد.

در انتها دوباره باید یادآوری کنیم که استفاده از نمونه قرارداد استخدام پرستار کودک برای کاربرانی که به دنبال استخدام پرستار کودک هستند، امری ضروری است. تعیین حقوق و مزایای پرستار نیز یکی از مراحل پر کردن این قرارداد است که لازم است کاربران از قبل روی آنها توافق نمایند. برای اینکه درک درستی از شرایط این قرارداد داشته باشید، می‌توانید سایر مقالات تخصصی ما را در بلاگ حقوقی لامینگو دنبال نمایید. همچنین کسانی که نیاز به مشورت با مشاور حقوقی دارند، می‌توانند نظرات و سؤالات خود را با ما در انتهای همین مقاله و در بخش نظرات در میان گذشته و در اسرع وقت پاسخ‌های مشاورین ما را درباره مسائل حقوقی مربوط به این قرارداد جویا شوند. پرستار کودک در منزل، شخصی است که در غیاب خانواده، با حضور در خانه از کودک مراقبت کرده و همچنین به امور شخصی کودک، کارهای روزمره خانه و آموزش مهارت‌ها و توانایی‌ها به کودک، رسیدگی می‌کند.

پرستار روزانه کودک فردی است که به طور موقت و برای مدت زمان مشخصی در طول روز از کودک شما مراقبت می‌کند. این فرد می‌تواند وظایفی مانند غذا دادن به کودک، بازی کردن با او، کمک به انجام تکالیف (در صورت نیاز)، و نظارت بر ایمنی و رفاه کودک را بر عهده داشته باشد. پرستار روزانه معمولاً توسط خانواده‌ها استخدام می‌شود تا در زمان‌هایی که والدین مشغول کار یا انجام امور شخصی هستند، از کودک مراقبت کند. این افراد می‌توانند در منزل خانواده حضور داشته باشند یا کودک را به مکان دیگری مانند مهدکودک ببرند. بهتر است در قرارداد استخدام پرستار کودک بندهایی درباره حفظ حریم خصوصی شما و کودکتان وجود داشته باشد. این امر به شما اطمینان می‌دهد که اطلاعات شخصی شما و کودکتان محرمانه خواهد ماند.

و به نشانی……………………………………………… به عنوان «  مراقب کودک  » که در این قرارداد اصطلاحاً طرف دوم قرارداد نامیده می شود از سوی منعقد می گردد. در صورت ویرایش این نمونه قرارداد، حتماً به قوانین و مقررات کشور توجه شود. با توافق طرفین، توسط الحاقیه، قرارداد را تغییر داده یا به‌روزرسانی می کنیم. حقوق ثابت که به‌عنوان پایه حقوق نیز شناخته می‌شود، مقدار مشخصی دارد. داشتن مهارت‌های خاص برای پرستار کودک نیز مزیت محسوب می‌شود که می‌تواند روی حقوق وی تأثیر داشته باشد.

در قرارداد استخدام پرستار میزان دستمزد و مزایای توافق شده بین طرفین باید درج گردد. همچنین باید مشخص گردد که حقوق پرستار به چه نحو (هفتگی، ماهانه و…)، یکجا و یا به طور اقساط پرداخت می‌شود. پس از انتخاب پرستار کودک، مهم است که به برخی نکات نهایی توجه کنید تا از انتخاب خود مطمئن شوید. این ارزیابی می‌تواند به شما کمک کند تا از کیفیت مراقبت‌های انجام شده مطلع شوید و در صورت نیاز تغییراتی ایجاد کنید. معمولاً مدرک دانشگاهی در رشته‌های مرتبط با تربیت کودک، روان‌شناسی یا پرستاری می‌تواند نشانه خوبی باشد. پرستاری که تجربه کافی در مراقبت از کودکان دارد، می‌تواند با چالش‌های مختلف به خوبی مقابله کند.

از فواید استخدام پرستار کودک و نوزاد از طریق موسسات پرستاری دارای مجوز وزارت بهداشت، مشخص کردن تعرفه پرستار کودک در منزل می‌باشد. دستمزد پرستار کودک با توجه به میزان تحصیلات، تجربه و تخصص و نیز نحوه عقد قرارداد وی بصورت روزانه، شبانه ‌روزی و همچنین شرح وظایف وی (با توجه به وضعیت سلامت و سن کودک) متغیر می‌باشد. شما می‌توانید با تماس با مرکز خدمات پرستاری در منزل پارسیان مهرپرور از مشاوران ما در این زمینه کمک بگیرید. پرستار کودک شاید عضو خانواده نباشد اما فردی مکمل برای خانواده شماست؛ پس باید برای استخدام او دقت و تامل کافی را به عمل آورید. اینها را نگفتیم که دلهره بگیرید؛ در ادامه مهم‌ترین نکاتی که باید در فرم استخدام و قرارداد پرستار فرزندتان، بگنجانید را آورده‌ایم.

در صورتی که تمایل به استخدام مراقب و پرستار کودک دارید، می‌توانید از شرکت پرستاری نیکوکاران سلامت کمک بگیرید. پرستاران حرفه‌ای شرکت پرستاری نیکوکاران، روند مراقبت و پرستاری از کودک در خانه را برایتان آسوده می‌کنند. همچنین دیگر خدمات پرستاری و نگهداری از کودک در منزل و استخدام پرستار سالمند و بیمار نیز از خدمات اصلی نیکوکاران می‌باشد. در ادامه به منظور کسب اطلاعات بیشتر راجع به ویژگی، وظایف و هزینه پرستار و مراقب کودک؛ با ما همراه باشید. به‌صورت عمومی قبل از اینکه دست به انتخاب پرستار کودک زده و بهترین پرستار را برای فرزند خود برگزینید، بایستی کارهایی را انجام دهید. در ادامه برخی از مهم‌ترین و اصلی‌ترین این کارها را با شما مرور می‌کنیم؛ اما قبل از آن لازم است یادآور شویم که شما باید برای این منظور اهتمام خاصی داشته باشید.

با در نظر گرفتن ویژگی‌های لازم، مراحل استخدام و نکات نهایی، شما می‌توانید گزینه مناسبی را برای مراقبت از کودک خود انتخاب کنید. امیدوارم این مقاله به شما در این مسیر کمک کرده باشد و بتوانید پرستاری مناسب برای کودک خود پیدا کنید. به‌عنوان اولین قدم شما باید یک فهرست کامل از بایدها و نبایدها مدنظر خود در همه جنبه‌ها تهیه کنید. اینکه چه انتظاراتی از وی به‌عنوان وظایف پرستار بچه‌دارید و یا  تمایل دارید چه کارهایی در قبال فرزند شما انجام دهد و چه مواردی را انجام ندهد، باید در این لیست باشند. این لیست شامل نحوه رفتار پرستار و حتی نحوه صحبت کردن وی با فرزند شما نیز می‌شود.

حتی اگر فقط با پرستار قرارداد داشته باشند و حتی اگر قرارداد، مربوط به کار موقتی یا پاره وقت باشد. براساس قانون کار تمامی افرادی که به کار گرفته می‌شوند باید بیمه شوند. همان طور که بیشتر هم گفتیم نگهداری و مراقبت از کودک از اصلی‌ترین و مهم‌ترین وظیفه‌ی هر پرستاری است. والدینی که فرزند عزیز خود را به یک پرستار می‌سپارند از اون انتظار دارند که مراقبت ایمنی کودک آن‌ها باشد و از او در مقابل هرگونه آسیب فیزیکی محافظت کند. درخواست از مراکز پرستاری، جستجو، مصاحبه، و بررسی مراجعان به شما کمک می‌کند تا پرستاری مناسب برای مراقبت از کودک خود انتخاب کنید.

علاوه بر انقضای مدت، موارد دیگری را جهت حفظ حقوق طرفین و تضمین انجام صحیح قرارداد، می‌توان به عنوان موارد فسخ در نظر گرفت. برای مثال‌عدم پرداخت دستمزد از سوی کارفرما یاعدم حضور برای انجام کار توسط پرستار یا سر زدن رفتار یا خطایی خاص در انجام وظایف می‌تواند از موارد ایجاد حق فسخ گردد. وجه قرارداد را با توجه به حقوقی که هر سال از طریق اداره کار تعیین می‌شود، توافق کنید. کارفرما موظف است برای جلوگیری از خسارت‌های احتمالی، پرستار را بیمه کند. حوادث گوناگونی که ممکن است برای او در مورد کار ایجاد شود، در صورتی که ارتباط مستقیم با محیط کار داشته باشند، برای کارفرما مسئولیت مدنی ایجاد می‌کند و منجر به پرداخت خسارت احتمالی نیز می‌شود. پرستاری از کودک در منزل عموماً شامل بیمه نمی شود  این مهم باید در برگه تعهدات به اطلاع نیرو و سپس در قرارداد کارفرما به اطلاع ایشان برسد.

از روال روزانه تا ضوابط اضطراری، این قرارداد یک چارچوب جامع فراهم می‌کند که اطمینان از ایمنی، توسعه و کلیت سلامت کودک را تضمین می‌کند. البته اگر در قرارداد شرایطی برای فسخ قرارداد مانند عدم انجام تعهدات و وظایف طرفین ، ورشکستگی و … مشخص گردد می توان برای فسخ آن طبق شرایط قانون کار اقدام نمود. نمونه قرارداد استخدام پرستار کودک، وظایف و مسئولیت‌های وی را به طور صریح تعریف می‌کند. این امر به شما کمک می‌کند تا از پرستار کودک انتظارات خود را به درستی اعلام کنید تا بداند چه کارهایی را باید انجام دهد. عواقب عدم استفاده از قرارداد پرستاری کودکدر صورت عدم تنظیم قرارداد پرستاری کودک، احتمال بروز مشکلات متعددی وجود دارد. نبود یک توافق رسمی می تواند منجر به اختلافات در مورد مسئولیت ها، ساعات کاری و پرداخت ها شود.

با حضور یک پرستار، جهت مراقبت و نگهداری کودک در منزل، کودک تحت تاثیر توجه او قرار گرفته و در پی آن، سالم و فعال می‌شود. علاوه بر این، خانه نشینی کودک، به او آرامش روحی و روانی خوبی می‌دهد، تا در خانه و به دور از مشکلات اجتماعی که ممکن است در مهد کودک به وجود بیاید، رشد کند. براساس آن چیزی که در عرف رایج است و با توجه به قیمتی که شرکت‌های خدماتی اعلام می‌کنند، حدود حقوق پرستار مشخص می‌شود. در این بخش از نمونه قرارداد پرستار کودک در منزل ، کارفرما باید به طور دقیق، حقوق پرداختی به پرستار را مشخص کند. مبلغ توافق شده باید در متن نمونه قرارداد پرستار کودک خانگی نوشته شود تا سندی برای دریافت حقوق باشد.